Gender is niet af te lezen aan uiterlijk, bewijzen transgender personen. Toch doen we dagelijks veel aannames over of iemand man of vrouw is. Geen van beide is eigenlijk geen optie. Dat leidt ertoe dat veel trans mannen, non-binaire personen en trans vrouwen verkeerd worden aangesproken. Onder andere hierdoor wordt de werkvloer minder veilig en comfortabel voor hen. Hoe kunnen we dit voorkomen? Door je voornaamwoorden aan te geven in een gesprek, je e-mailhandtekening of op je LinkedIn-profiel! In deze explainer legt EMMA’s Oglaya Doua uit waarom we het vaker over voornaamwoorden moeten hebben: