Een nieuwe collega moet vanaf de eerste werkdag weten wat er geregeld is en bij wie je terecht kunt voor vragen. Arianne zorgt dat de onboarding zorgvuldig is voorbereid en dat je je welkom voelt bij EMMA. Na afloop verzamelt ze feedback om het proces verder te verbeteren. Ook daarna blijft ze als vast aanspreekpunt beschikbaar voor HR-vragen, die ze snel, correct en zorgvuldig beantwoordt.
Duidelijkheid vanaf de eerste werkdag
Arianne werkt vooral voor de interne organisatie. Binnen EMMA richt ze haar werk voor een groot deel zelfstandig in. Ze brengt structuur aan in de HR-processen, houdt afspraken en details in het oog en hecht waarde aan persoonlijk contact. Haar HR-ervaring en mensenkennis helpen haar situaties te herkennen en passend te reageren. De feedback uit de onboarding gebruikt Arianne om een volgende start verder aan te scherpen. Daardoor weten collega’s beter wat er is geregeld en waar en bij wie ze terecht kunnen.