De werkverdeling bij EMMA is voor Anne telkens een nieuwe puzzel. Tientallen uiteenlopende projecten vragen om verschillende kennis, ervaring en inzet, terwijl ook ontwikkeling en ambities van collega’s meewegen. Als partner en teammanager van de teams Advies & Participatie en Talent houdt ze dat overzicht. Ze begeleidt hierbij collega’s, denkt mee over projecten en vakontwikkeling en is verantwoordelijk voor de werkverdeling binnen haar teams.
De juiste mensen op het juiste moment
Ook in externe opdrachten werkt Anne vanuit overzicht en procesgevoel. Als strategisch participatie- en communicatieadviseur geeft ze verschillende partijen en belangen een plaats en let ze op politieke gevoeligheden. Ze kan scherp zijn als een proces volgens haar niet op het goede spoor zit en benoemt dan wat uitgesproken moet worden. Haar ervaring als procesleider in de fysieke leefomgeving helpt haar bij trajecten waar veel partijen bij betrokken zijn. Voor team Talent ontwikkelt ze bovendien ieder jaar samen met junioren een opleidingsprogramma, zodat zij verschillende projecten, werkzaamheden en vaardigheden leren kennen en hun eigen weg binnen EMMA kunnen vinden.